遵照習近平總書記關(guān)于發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會等社會組織作用等指示批示精神，中國石油和石油化工設備工業(yè)協(xié)會（中石協(xié)）提高政治站位、強化使命擔當，深化內(nèi)部人事改革，首次面向全社會公開選聘中層管理人員。

在劉宏斌會長等領(lǐng)導和中國機械聯(lián)黨委主要領(lǐng)導的高度重視和指導下，堅持黨管干部原則和充分發(fā)揚民主相結(jié)合，精心制定招聘實施方案，明確職責分工，加大招聘宣傳力度，整個招聘過程按公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則進行。

3月9日，公開發(fā)布6個部門10個正副主任崗位招聘公告，截至報名日期共有近20名應聘者報名，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、是否聘任投票、公示等程序，嚴格把關(guān)，好中選優(yōu)。最后根據(jù)綜合結(jié)果提出聘任建議，經(jīng)秘書處黨政聯(lián)席會議研究和協(xié)會人事領(lǐng)導小組批準，從7名綜合素質(zhì)優(yōu)秀的擬聘者中決定聘任6名。

由監(jiān)事會監(jiān)督，對筆試、面試全過程實施了錄音錄像、試卷成績互審，嚴格保證招聘工作各個環(huán)節(jié)公正、有序，確保組織程序嚴密、規(guī)范，經(jīng)得起考驗。

招聘工作的順利完成，充實了中石協(xié)干部人才隊伍、提升了專業(yè)化和職業(yè)化素質(zhì)，為打造具有中國特色、專業(yè)特點的優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會，促進中石協(xié)和服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。