長慶油田在新的一年產能建設工程全面啟動的情況下，日產原油和天然氣分別達到6.4638萬噸和1.1096億立方米，折合油氣當量15.305萬噸，足量踏上年穩(wěn)產5000萬噸油氣當量的步伐。

進入5000萬噸油氣當量第四個穩(wěn)產年的長慶油田，面臨老井老區(qū)塊多穩(wěn)產難、老系統(tǒng)老設備多安全隱患多、低品質資源多開采難技術創(chuàng)新難、安全環(huán)保外部環(huán)境復雜情況多外協(xié)工作難等諸多影響持續(xù)發(fā)展的棘手問題。長慶油田緊緊抓住春季生產啟動時機，將困難解決在年首，從而為全年的油氣生產修好橋、鋪好路。

安全生產上，長慶油田去年12月就層層組織安全生產檢查組，從上到下組織600多名安全監(jiān)管人員，逐條管線、逐個站、逐口井，歷時1個月進行掃地式的安全隱患排查。其間，僅采油九廠五谷城作業(yè)區(qū)就排查消除隱患50多個，為新的一年平安運行打下了基礎。

井場準備上，長慶油田本著“打一備二盯三”的原則，2017年部署的三分之一井場已落實到位，有85%的井隊年前就已在新井場就位，只要新春啟動驗收的“開工令”一下，就會很快誕生雞年的第一批油氣井“新生兒”。

技術創(chuàng)新上，長慶油田以“提產、提質、提效”為最終目標，在集成引用以往形成的勘探開發(fā)、地面建設、數字化管理等多方面新技術新工藝的基礎上，重點在邊緣化油氣藏勘探發(fā)現及低品位油氣藏的高效開發(fā)上實施攻關，1月份以來，通過對低產低效井實施提產攻關，已有300多口高頻井（問題井）見到效果，日增油達90多噸。

送溫暖工程上，通過實施民生工程，大力改善一線員工工作生活環(huán)境，讓員工同步分享油田發(fā)展成果。對困難員工實施定期幫扶制度，嚴格落實員工的帶薪休假制度。

技能培訓上，長慶油田以“多一份技能就能多一份安全”為理念，堅持“不培訓不上崗，培訓考核不合格不上崗”的原則，每年新春過后，都要采取集中學習、崗位互學、跟崗指導等方式，將員工輪訓一遍。今年春節(jié)過后的第一個禮拜，采油十廠就培訓考核一線的崗位骨干300多名。

“種好安全田，換來的是幸福；種好井場儲備田，換來的是速度；種好技術創(chuàng)新田，換來的是產量和效益；種好送溫暖田，換來的是人心；種好技術培訓田，換來的是員工的健康平安”長慶油田黨委書記馮尚存說，“一年之計在于春，提早種好這‘五塊田’，必將換來長慶油田5000萬噸穩(wěn)產和提質增效的大豐收。”

（來源：《中國石油報》）