《中國(guó)石油報(bào)》刊發(fā)舒高新署名文章
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2021-10-26 分享：
點(diǎn)擊標(biāo)題下「石油鋼管」可快速關(guān)注
今天出版的《中國(guó)石油報(bào)》3版在《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部談·堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng) 提升公司法治建設(shè)水平》專(zhuān)版刊發(fā)了公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事舒高新的署名文章《提升全員法律法規(guī)意識(shí) 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能》。
寶雞鋼管公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事 舒高新?
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全面推進(jìn)依法治國(guó)是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，是新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略之一。國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，應(yīng)全面貫徹依法治國(guó)基本方略，深入推進(jìn)依法治企，樹(shù)牢依法合規(guī)理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
依法治企是合格企業(yè)公民的基本要求。隨著全面依法治國(guó)戰(zhàn)略深入實(shí)施，國(guó)家法律法規(guī)制度將愈加嚴(yán)格，對(duì)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理要求也越來(lái)越高。我們必須堅(jiān)定“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、法律先行”的管理思維，切實(shí)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)納入法治軌道，著力打造經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、誠(chéng)信守法的法治企業(yè)。依法治企是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵措施。面對(duì)世界百年未有之大變局和國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要全面推進(jìn)全球化戰(zhàn)略目標(biāo)，適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，用習(xí)近平法治思想統(tǒng)籌全局。我們必須堅(jiān)持底線思維，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特別是涉外項(xiàng)目中，要主動(dòng)識(shí)別防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，善用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。依法治企是實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路。在法治社會(huì)，企業(yè)和員工行為合法合規(guī)，信仰法律、遵守法律，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，培養(yǎng)全員良好的法律意識(shí)和誠(chéng)信守法習(xí)慣，樹(shù)立企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好形象。
推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)，根本在于加強(qiáng)黨對(duì)法治企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在于推動(dòng)合規(guī)管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保企業(yè)在法治軌道上健康持續(xù)發(fā)展，重點(diǎn)從五個(gè)方面入手。
一是始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法治企業(yè)建設(shè)的根本保證。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須將全面從嚴(yán)治黨與法治企業(yè)建設(shè)相結(jié)合，嚴(yán)格按照中央和集團(tuán)黨組部署，規(guī)范各管理層級(jí)議事程序和工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和重大決策合法合規(guī)性審查機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是始終把體制機(jī)制建設(shè)作為法治企業(yè)建設(shè)的重要抓手。行之有效的規(guī)章制度是依法治企的基礎(chǔ)，也是企業(yè)法治化管理的重要手段。對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)及集團(tuán)公司八五普法要求，持續(xù)完善法人治理機(jī)制、法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系和違規(guī)懲處機(jī)制，建立健全統(tǒng)一有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確的規(guī)章制度體系，形成全員參與、職責(zé)清晰、全程監(jiān)督的合規(guī)管理格局。三是始終把提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)作為法治企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵突破。建設(shè)法治企業(yè)，必須突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。要按層級(jí)、分批次持續(xù)開(kāi)展法治教育培訓(xùn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，用法治思維、法治方式解決改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四是始終把全員合規(guī)意識(shí)教育作為法治企業(yè)建設(shè)的基本要求。將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組決策部署上來(lái)，突出憲法、民法典、石油天然氣法律法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容普法學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全員樹(shù)立合規(guī)守法的理念。我們必須要高度重視專(zhuān)業(yè)化法律人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，強(qiáng)化對(duì)投資融資、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才培訓(xùn)，提升法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控能力。五是堅(jiān)持把大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，與石油精神、大慶精神鐵人精神以及寶雞鋼管公司“干”字文化結(jié)合起來(lái)。結(jié)合黨建陣地，打造法治文化陣地，通過(guò)普法文化墻、“互聯(lián)網(wǎng)+法治文化”等方式，加大全員普法力度，讓“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的法治思維內(nèi)化于心、外化于行。
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法立于上則俗成于下。寶雞鋼管將持續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代法治思想為引領(lǐng)，提升全員法律法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力打造法治企業(yè)，確保企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)保值增值的責(zé)任使命。
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