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杰瑞股份丨【歲月鎏金，一橙永遠】杰瑞金牌日 見證我們的22年！
5年，10年，15年，20年，每與杰瑞攜手走過，您都會收獲一枚特殊的金牌。 5g，10g，15g，20g，黃金里沉淀著歲月，熔煉了經(jīng)歷，獎牌上雕刻的，是姓名，更是彼此并肩走過的印記。 2021年12月10日，是杰瑞股份成立22周年，也是333名杰瑞老戰(zhàn)友們值得紀念的日子——杰瑞金牌日。 1999年12月10日，杰瑞注冊成立，那時候的杰瑞名不經(jīng)傳。 22年，我們不斷突破束縛，創(chuàng)造著不凡。 今日的杰瑞，閃耀動人，它的光芒里承載了所有忘情付出的杰瑞人的歲月與青春。 5年、10年、15年、20年，從初見到信任到相守，一路的懵懂和突破，一路的付出與收獲，一路的歡笑和淚水，我們的故事從未停止...... 即便曾經(jīng)的點滴不常提起，那些成千上萬張圖紙、那些無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)的夜晚，那些因追求極致的討論和爭辯，還有那些深埋心底的故事，從未被歲月打磨。 您從稚嫩走來，杰瑞從渺小出發(fā)，我們都擁有的不多，但從未缺少過挑戰(zhàn)的勇氣。二十年的時光，挫折、榮光、信任、掙扎、重塑，人生百味都在這里經(jīng)歷，臉上早已爬上歲月的痕跡，內(nèi)心卻隨著時光愈加堅定。 記得2003年3月8日，公司要搬到新落成的北區(qū)現(xiàn)代化的辦公大樓了，大家簡直興奮極了，我們終于有自己的辦公大樓了！ 還記得晚上孫偉杰主席帶著我們一起裝辦公家具的情景，公司當(dāng)時人不多，所有的同事都沒有回家，一起在北區(qū)的新辦公樓裝配會議桌、會議椅、辦公桌、辦公椅，一口氣裝完已經(jīng)半夜了，大家的手都已經(jīng)被各種螺絲磨破了，但是很開心，很滿足。 這個平臺，給了我成長的機會，也包容我的過失與不足，在我最崩潰的階段給了我支持與信任，讓我度過了一生極為難忘的時光。 相知、相守、信任、忠誠 杰瑞作為您們的青春，何其幸運，這一路，當(dāng)我們聊起過去的時光，彼此內(nèi)心都明了——無悔。 2001年，不足20人的杰瑞提出了集團化、國際化的目標，看似癡人說夢。 但我們一直堅信，努力就會有機會。我們從不懷疑，通過這群擁有夢想的同行者的努力，我們的舞臺一定會越來越大。從油田壓裂設(shè)備，到天然氣壓縮機，到更多領(lǐng)域，我們的杰瑞橙也到達了世界各個角落。 2006年，第一臺分體壓縮機組在龍口安裝的很焦灼，緩沖罐與氣缸接口密封墊質(zhì)量不行總漏氣，換了好幾種材質(zhì)，測試了很多次才成功。 當(dāng)時，現(xiàn)場總?cè)蔽锪希沂俏锪匣I備負責(zé)人，不僅出庫流程了如指掌，還學(xué)會了打包，慢慢練就了自己一個拇指就能壓斷寬膠帶的功夫。 有一年路偉總發(fā)起一個活動，號召我們寫下自己的“白日夢”。我的白日夢就是我手中拿著世界地圖，地圖上滿是我們機組所在地的標記，這些都是我存在過的印記。 十五年了，我的白日夢也都逐漸實現(xiàn)了，其中有自己的堅持，平臺的發(fā)展，團隊的努力和管理者鼓勵與幫助。 現(xiàn)在，我也開始擁有新的身份（QHSE部總監(jiān)），要描繪下一個“白日夢”了，一個舞臺更大的“白日夢”，下一個階段我還要和大家說我的“白日夢”實現(xiàn)了！ 勾畫、建立、實現(xiàn)、挑戰(zhàn) 過往的光輝與榮耀，我們不會忘記，那里有我們一起揮灑的汗水，一起參與創(chuàng)造眾多第一，而下一個挑戰(zhàn)我們依舊信心滿滿，蓄勢待發(fā)。 上市喜悅、行業(yè)震蕩、逆勢變革，我們都深刻的體會過世上唯一不變的就是變化。 而永遠向前，永不放棄，一切皆有可能，始終是我們內(nèi)心最堅強的壁壘。真誠、透明、公開、友善、熱情也從未在歲月更迭中失去原本模樣。曾經(jīng)感動彼此的微小點滴，十年如一日，始終都在繼續(xù)。 面試過程中，面試官說話用“您”，用“請”，入座都會親自拉開椅子，讓我感受到尊重和誠意，迅速進入信任與被信任的狀態(tài)。 在專業(yè)考核過程中，很多年輕的研發(fā)人員陸續(xù)回到辦公室，我聽到他們在談?wù)撨@次培訓(xùn)比上次更貼近業(yè)務(wù)，多了很多實操技巧，心里想著“年輕上進，跟這樣的團隊工作才帶勁呢”。 十年后的今天，回看當(dāng)時吸引我的杰瑞元素：尊重，透明，活力，上進，依然是我們杰瑞人骨子中透出的教養(yǎng)，支撐著杰瑞健康發(fā)展。而我，已然將這種杰瑞教養(yǎng)融入到自己的言行中。 今年，在輪崗的7個月內(nèi)，不論是架構(gòu)調(diào)整，管理者任免，業(yè)務(wù)稽核和模式調(diào)整，變化的背后總是會擔(dān)心團隊的不理解不支持，但是事實證明，只要做的是對的事情，團隊想的只是如何做好，人員不足相互補位，產(chǎn)能不足加班來趕，沒有抱怨，沒有掉隊，所擔(dān)心的場景完全沒有出現(xiàn)。 我想這就是杰瑞成功的密碼，因為杰瑞不服輸?shù)幕蜃⑷朊總€杰瑞人的血液中，鑄就了每位杰瑞的奮斗者都是那樣的堅韌。而這一個個堅韌的奮斗者又共同形成杰瑞團隊力量，支撐著杰瑞發(fā)展又反哺著每一位杰瑞人。 震蕩、變革、攜手、破局 所有的坎坷挫敗，我們從未逃避，勇敢應(yīng)對，它們都成為杰瑞發(fā)展的財富，更塑造了充滿勇氣，拼搏堅韌的杰瑞人。 我們同是青年，成長同是我們最大的渴望。 面對陌生的一切，我們一起懵懂的打開認知，一起經(jīng)歷當(dāng)頭棒喝的現(xiàn)實，但仍然執(zhí)著的拼搏奮斗，高歌青春。 2018年，我成為了管理者。當(dāng)時班組比較重要的具體工作都是由我來做，沒時間去做一些管理工作，同事們也得不到成長，于是我每天拿出時間在現(xiàn)場培養(yǎng)他們技能，培養(yǎng)出液壓站操作人員三名，行車操作人員四名，木工鋸操作人員兩名，解決了班組瓶頸的同時也使員工成長起來。 管理不是看書能明白的，公司組織了很多管理培訓(xùn)，我的管理者于文曉經(jīng)理、宋彥輝班長，給予了諸多指導(dǎo)。在班組管理過程中，三年來宋彥輝每天下班給我打電話，教我如何去協(xié)調(diào)同事關(guān)系，工作籌劃等，幫助我在管理方面成長了很多。 我很慶幸在青春年少的日子里，無需考慮其他任何的事情。能夠在這里踏踏實實去認真工作，長本事，沒有虛度時光，雖然有時很累很辛苦，但卻是如此踏實與安心。 我非常清楚自身存在很多的不足，但是我的團隊成員給我很大的支持，他們坦誠給我指出問題。沒有這些親愛的戰(zhàn)友們和管理者的包容，我不可能成長如此之快。 成長、承擔(dān)、不足、提升 這一路上，我們都不完美，但我們彼此坦誠，彼此包容，共同收獲成長。當(dāng)然，榮光從來也是同屬于團隊的每個人。 時光飛逝，記憶不減。二十二年來的故事，無需草稿，都在我們的心中。 杰瑞集團董事局主席孫偉杰先生獨家“爆料”：時光里的創(chuàng)業(yè)歷程、自我磨礪的心路歷程，還有從未表達過但都在心中的杰瑞老戰(zhàn)友們。那些過往恍若昨日，回憶時依然能感慨于那些青春洋溢的歲月里杰瑞戰(zhàn)友的用心和全力以赴。 堅守、執(zhí)著、奮斗、真誠、團結(jié)，這些我們常說的杰瑞品格與精神，早已成為杰瑞人的堅持。前行的路上，信任已不需要言語，感謝也難述情意。 青金獎頒獎精彩瞬間 黃金獎頒獎精彩瞬間 赤金獎頒獎精彩瞬間 這是過去攜手同行的勛章，更是未來繼續(xù)擁抱輝煌的約定 回望，無悔的付出 讓杰瑞擁有此刻的榮光 給予杰瑞再次選擇變革的信心與勇氣 迎接全新的璀璨時代 22年奮斗路 感恩有您一路相伴！ 杰瑞金牌日活動現(xiàn)場精彩瞬間
百年初心，歷久彌堅
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