1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠信廉潔;

3.身體健康，無職業(yè)禁忌癥；

4.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開除公職、被辭退的;違反其它有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。

1.自愿應(yīng)聘：應(yīng)聘人員通過招聘網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)郵件等方式，將應(yīng)聘材料（應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、外語等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、榮譽(yù)證書、學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等）發(fā)送至1466033455@qq.com郵箱，文件名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。簡(jiǎn)歷收集時(shí)間截止2021年12月25日。

2.企業(yè)評(píng)估：公司經(jīng)條件審查、面試考察、擇優(yōu)選聘等程序，確定擬錄用人員。

3.企業(yè)招錄：經(jīng)資格復(fù)審和體檢合格后，予以正式錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員首次簽訂的勞動(dòng)合同期限不少于三年。

1.應(yīng)聘人員錄用后與公司簽訂勞動(dòng)合同、崗位合同，試用期執(zhí)行國家規(guī)定，薪酬按公司辦法執(zhí)行。

2.公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)等。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘、試用過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消錄用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公司疫情防控管理規(guī)定。

3.報(bào)名截止后30日內(nèi)未收到面試通知者，視為簡(jiǎn)歷篩選未通過。