中國(guó)石油集團(tuán)渤海石油裝備制造有限公司是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司所屬綜合性石油裝備制造企業(yè)。公司注冊(cè)在天津?yàn)I海新區(qū)，年?duì)I業(yè)收入100多億元。

     廠區(qū)主要分布于天津?yàn)I海新區(qū)，河北滄州、承德，遼寧盤錦，江蘇南京、揚(yáng)州，甘肅蘭州，福建福州等地。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括輸送裝備、油氣井管、鉆井裝備、采油裝備、煉化裝備五條產(chǎn)品鏈和“制造+服務(wù)”業(yè)務(wù)。

       渤海裝備公司具有雄厚的研發(fā)實(shí)力和實(shí)驗(yàn)檢測(cè)實(shí)力，取得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)53項(xiàng)；擁有有效專利610項(xiàng)、軟件著作權(quán)22項(xiàng)，形成科技成果192項(xiàng)。2012年，認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，擁有3個(gè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)，14個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，14個(gè)中試車間。

為貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略

進(jìn)一步強(qiáng)化人才與科技雙輪驅(qū)動(dòng)

推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

現(xiàn)公開招聘部分高層次科技創(chuàng)新人才

1．鉆柱一體化研發(fā)企業(yè)首席技術(shù)專家1名；

2．潛油電泵電機(jī)設(shè)計(jì)企業(yè)技術(shù)專家1名；

3．專用管特殊扣研發(fā)企業(yè)技術(shù)專家1名；

4．特殊閥門研發(fā)企業(yè)技術(shù)專家1名；

5．高分子材料研究企業(yè)技術(shù)專家1名；

6．復(fù)合片加工工藝研究企業(yè)技術(shù)專家1名；

7．智能制造企業(yè)技術(shù)專家1名。

1．“鉆柱一體化研發(fā)首席技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井、采油新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)；負(fù)責(zé)鉆柱一體化平臺(tái)管理、技術(shù)研究；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決“鉆柱一體化”技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有機(jī)械專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位，高級(jí)工程師及以上職稱；在國(guó)內(nèi)外鉆采及相關(guān)行業(yè)從事技術(shù)研發(fā)工作10年以上，具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行鉆井水利學(xué)計(jì)算分析，工程摩阻和扭矩力學(xué)分析，精通相關(guān)的鉆柱模擬計(jì)算軟件和工程力學(xué)分析；具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持重大科研生產(chǎn)項(xiàng)目的能力，主持過(guò)3項(xiàng)以上重大科研項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力；年齡不超過(guò)50周歲。

2．“潛油電泵電機(jī)設(shè)計(jì)技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：異步電機(jī)電磁設(shè)計(jì)、變頻智能控制技術(shù)；永磁電機(jī)電磁設(shè)計(jì)及控制系統(tǒng)理論研究；潛油異步、永磁電機(jī)的材料及工藝研究和改進(jìn)；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有機(jī)械專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位；具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，從事電機(jī)電磁設(shè)計(jì)及控制系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)科研工作10年以上，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

3．“專用管特殊扣研發(fā)技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)石油專用管新產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)油套管特殊扣產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有機(jī)械專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位；具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，精通金屬材料機(jī)械性能和力學(xué)分析；在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

4．“特殊閥門研發(fā)技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)特殊閥門、高壓閥門新產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有機(jī)械專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位；具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，精通金屬材料機(jī)械性能、流體力學(xué)、工程磨阻，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件模擬應(yīng)用技術(shù)；在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

5．“高分子材料研究技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)螺桿泵橡膠產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)高分子防腐涂料研發(fā)；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有材料專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位；具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，精通高分子材料性能、合成方式、應(yīng)用場(chǎng)景，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件模擬應(yīng)用技術(shù)，能獨(dú)立開展相關(guān)試驗(yàn)；在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

6．“復(fù)合片加工工藝研究技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：復(fù)合片合成工藝研究及改進(jìn)；復(fù)合片性能檢測(cè)技術(shù)研究；壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備改造技術(shù)指導(dǎo)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有材料學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位；具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)專業(yè)科研工作10年以上，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

7．“智能制造技術(shù)專家”崗位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)智能制造新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息關(guān)鍵、共性技術(shù)應(yīng)用研究；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目管理及推進(jìn)。

任職條件：具有良好職業(yè)道德、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，認(rèn)同中國(guó)石油和渤海裝備文化，能為公司解決關(guān)鍵核心技術(shù)問(wèn)題、開展基礎(chǔ)性前瞻性研究、填補(bǔ)新興業(yè)務(wù)空白技術(shù)；具有信息技術(shù)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位，高級(jí)工程師及以上職稱；在國(guó)內(nèi)外物聯(lián)網(wǎng)、智能制造相關(guān)行業(yè)從事技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用推廣工作10年以上，具有豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或主持重大科研生產(chǎn)項(xiàng)目的能力，主持過(guò)3項(xiàng)以上重大科研項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力；年齡不超過(guò)40周歲。

引進(jìn)人才原則上應(yīng)滿足以上條件，特別優(yōu)秀的急需人才，在相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)有一定影響力，可適當(dāng)放寬條件。

1．本次招聘采取市場(chǎng)機(jī)制，引進(jìn)人才可參照公司首席技術(shù)專家和技術(shù)專家薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，也可實(shí)行項(xiàng)目制、協(xié)議工資制等薪酬機(jī)制。

2. 公司提供包括基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪休假等全面的福利待遇。

1．引進(jìn)人才納入公司黨委重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)專家范圍，建立1對(duì)1聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。

2．幫助專家組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提供與知名高校聯(lián)合科研攻關(guān)及學(xué)術(shù)交流合作平臺(tái)。

3．提供一流的科研平臺(tái)，根據(jù)承擔(dān)項(xiàng)目需要，給予項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)等支持。

4．公司可協(xié)助辦理引進(jìn)人才天津落戶事宜。

招聘公告一年內(nèi)有效，應(yīng)聘者將本人學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等材料的掃描件及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱zhangnan02＠cnpc．com．cn，聯(lián)系人：張楠 02259839114

請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“高層次科技創(chuàng)新人才應(yīng)聘”。經(jīng)資格審查、綜合考察、雙方協(xié)商等程序后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。