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9月7日出版的《人民日?qǐng)?bào)》大篇幅的報(bào)道了沈鼓集團(tuán)透平設(shè)計(jì)院常務(wù)副院長(zhǎng)姜妍堅(jiān)守科研崗位數(shù)十載,與廣大科研人員共同填補(bǔ)了我國(guó)大型乙烯壓縮機(jī)組的空白—— 人物名片—— 跟著老工人師傅入門,7年多記錄10多本技術(shù)參數(shù)筆記 1997年,從原沈陽(yáng)化工學(xué)院畢業(yè)后的姜妍來到了沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)廠工作。工作伊始,她并沒有被安排到壓縮機(jī)設(shè)計(jì)部門這樣的重要技術(shù)部門,只是從事簡(jiǎn)單的壓縮機(jī)配套工作。 “我不如別人聰明,必須‘笨鳥先飛’。”姜妍回憶。于是,她每天總是第一個(gè)來到單位,打掃好工位,拿出筆記本,為一天的工作做好充足的準(zhǔn)備。“帶我入行的老師傅們虛心的工作態(tài)度,無(wú)私奉獻(xiàn)、勤懇樸實(shí)的品質(zhì),深深地影響了我。”姜妍告訴記者,為了趕工期,大家勁往一處使,相互幫助。班組里不少熟練的老工人把自己的活干完了就去幫助新工人,大家伙一起把當(dāng)天的任務(wù)徹底完成后才下班,絕不拖延。“每次工作完成后,大家一起收拾工作臺(tái)、整理各種工具,為明天的工作做準(zhǔn)備,那是一段難忘的日子。正是這段經(jīng)歷教會(huì)了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和認(rèn)真,激勵(lì)著我不斷努力,勇于突破、攻克難關(guān)。”姜妍說。 就這樣,利用7年多的時(shí)間,姜妍每天跟著老工人師傅認(rèn)真學(xué)習(xí),光是記錄各種技術(shù)參數(shù)的筆記本,就足足有10多本。“即便工作再簡(jiǎn)單,我也沒有感到絲毫的枯燥和乏味,那些積累的資料反而為我以后的研究工作,打下了堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。”姜妍回憶。 “壓縮機(jī)一響,黃金萬(wàn)兩;壓縮機(jī)一停,效益為零”。壓縮機(jī),被稱為乙烯生產(chǎn)設(shè)備的“心臟”,而乙烯這個(gè)占據(jù)石化產(chǎn)品70%以上的化工品,是衡量一個(gè)國(guó)家石油化工發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一。然而一段時(shí)間內(nèi),由于缺少乙烯壓縮機(jī)的研發(fā)技術(shù),我國(guó)只能租賃和購(gòu)買國(guó)外設(shè)備,每年支出高達(dá)50多億元。 2006年,沈鼓集團(tuán)承擔(dān)了研制乙烯壓縮機(jī)的任務(wù)。“剛接到任務(wù)時(shí),來不及多想就投入到了研究工作中。”姜妍回憶,當(dāng)時(shí),擺在她面前的困難有很多:國(guó)內(nèi)的相關(guān)資料幾乎為零,國(guó)外技術(shù)層層封鎖。但她從沒有想過打退堂鼓,從黑龍江到廣東,從遼寧到福建,剛剛?cè)鲱^的姜妍每天奔波穿梭于各大煉化廠,吃力地爬上幾十米高的進(jìn)口乙烯設(shè)備臺(tái),認(rèn)真記錄設(shè)備的外觀結(jié)構(gòu)和運(yùn)行情況;晚上她又熬夜整理數(shù)據(jù)和資料,一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙。每天睡眠時(shí)間不足5個(gè)小時(shí),300多份圖紙像小山一般堆滿工作臺(tái),電腦屏幕上的數(shù)據(jù)密布排列,一旁的飯菜從溫?zé)岬奖湟差櫜簧铣詭卓凇?/p> 設(shè)計(jì)、試車失敗、修改、再失敗、再修改……直到2010年1月8日,姜妍設(shè)計(jì)的45萬(wàn)噸乙烯壓縮機(jī)試車成功,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)乙烯壓縮機(jī)領(lǐng)域零的突破。隨后,她一鼓作氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又成功設(shè)計(jì)了百萬(wàn)噸級(jí)乙烯壓縮機(jī),徹底終結(jié)了我國(guó)乙烯壓縮機(jī)長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的局面,使我國(guó)成為世界上少數(shù)幾個(gè)具有百萬(wàn)噸級(jí)乙烯壓縮機(jī)設(shè)計(jì)制造能力的國(guó)家之一。 踏踏實(shí)實(shí)潛心鉆研,在設(shè)計(jì)一線見證技術(shù)進(jìn)步 “國(guó)之重器,不立于自身,不掌握核心技術(shù),就會(huì)受制于人,在70多年的發(fā)展歷程中,沈鼓人始終將自主創(chuàng)新作為立身之本,壓縮機(jī)項(xiàng)目的成功研發(fā),正是得益于這種堅(jiān)守。”姜妍感慨,25年來,她從一名普通的技術(shù)人員成長(zhǎng)為高級(jí)工程師,在設(shè)計(jì)一線見證和全程參與了沈鼓的技術(shù)進(jìn)步。這其中讓她印象最深刻的便是“創(chuàng)新”這個(gè)詞。 在沈鼓有個(gè)“鐵規(guī)矩”,那就是研發(fā)經(jīng)費(fèi)和員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“兩個(gè)經(jīng)費(fèi)不得削減”。而以院士工作站、博士工作站、沈鼓研究院、沈鼓大連理工研究院等為主體的“兩站三院五中心”技術(shù)研發(fā)體系,形成了特色鮮明的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合新模式,擁有1600多人的研發(fā)隊(duì)伍,企業(yè)科研實(shí)力、產(chǎn)品試驗(yàn)和檢測(cè)水平均處于國(guó)際先進(jìn)水平。 “當(dāng)下,國(guó)家十分重視科技創(chuàng)新,每當(dāng)聽到有高新技術(shù)被研發(fā)出來,那種興奮感和幸福感無(wú)以言表。現(xiàn)在正是科技創(chuàng)新大發(fā)展大繁榮的好時(shí)候,對(duì)于基層工作者,能踏踏實(shí)實(shí)潛心鉆研,為加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作出自己的貢獻(xiàn),也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。”姜妍說。 ■記者手記 持續(xù)深耕 終有所獲